14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes, kreatives Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cardelmar gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette, junge Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenns nicht viele sind, werden sie aber voll integriert
Vorgesetztenverhalten
Einzelgespräche, die fast immer konstriktiv enden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum Controlling
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling bei cardelmar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kollegenzusammenhalt
war zum Teil super...
Arbeitsbedingungen
lieber Geld in Hard- und Software stecken statt in Praktikanten...
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikantengehalt ist extrem niedrig...
Interessante Aufgaben
neue Sache lernt man nur die ersten zwei, drei Wochen kennen, dann fängt die Routine an.. Ab und an gibts aber Sonderaufgaben on top..
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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viel Abwechslung im Call center bei Car Del Mar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cardelmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kundenorientierung, abwechslung, teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
harter wettbewerb, keine klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
besseres GEhalt,
Image
super Abwechslung, total internationales, cooles team, war schon in vielen call centern, endlich mal keine 'legebatterien'
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Organisation und Kommunikation und nicht zuletzt schlechte Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei cardelmar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Preis-Leistungs-Verhältnis sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele unbezahlte Überstunden.
Work-Life-Balance
wie schon erwähnt, sehr viele Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle, die das Weite gesucht haben, stehen jetzt viel besser da.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wir gerade mal so durch einige einzelne Personen zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gerade mal 2 von 70.
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
alte billige Möbel.
Kommunikation
Nur Management weiß was los ist. Mitarbeitern wird so wenig wie möglich weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich seit der Übernahme durch Autoescape SA.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Praktikum im Online Marketing
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei cardelmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben und Übertragung von Verantwortung
- tolles internationales Team
- tolle Menschen, zu denen ich bis heute Kontakt halte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele Praktikanten
- keine faire Praktikantenvergütung fuer die Arbeitsverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Arbeiten hat immer viel Spass gemacht. Ich bin jeden Tag gerne zum Praktikum gegangen. Toll war auch das international Umfeld bei der Arbeit. So konnte man die ein oder andere Sprache vertiefen, aber auch andere Kulturen kennenlernen. Sehr schade war, dass CarDelMar von seinen Praktikanten lebt. Alle 6 Monate wird einmal durchgewechselt. Hier war das Verhältnis von Praktikanten und Festangestellten nicht Ideal. CarDelMar könnte deutlich erfolgreicher sein, wenn daran etwas geändert wird.
Work-Life-Balance
Als Praktikant ist die Work-Life-Balance wirklich optimal und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden weiterführende Schulungen angeboten. Diese habe ich auch genutzt. Sie waren sehr gut. Wenn man sich bei CarDelMar anstrengt, kann es auch gut sein, dass man ein Jobangebot erhält.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Marketing-Abteilung war sehr eng. Das Miteinander mit anderen Abteilungen war recht oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner beiden Vorgesetzten war stets vorbildlich. Sie hatten immer ein offenes Ohr und haben sich Zeit fuer die Einarbeitung und jegliche andere Fragen genommen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war gut. Man konnte dort gut arbeiten. Sehr schade war, dass es keinen richtigen Pausenraum gab. Wenn man etwas mit hatte, musste man am Platz essen.
Kommunikation
Die Kommunikation haperte hier und da etwas und war nicht immer effizient. Daran wurde aber kurz vor meinem Praktikumsende gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist nicht üppig, leider aber normal. Gut war, dass man die Möglichkeit hatte, eine HVV Profikarte zu bekommen. Zudem gab es zum Ende meines Praktikums kostenloses Wasser und Obst.
Interessante Aufgaben
Durch viele fachliche Nachfragen und sehr guter Arbeitsergebnisse überstieg mein Aufgabengebiet das der vorherigen Praktikanten. Ich wurde gefordert und gefördert und in neue Themengebiete eingearbeitet. An Projekten durfte ich auch mitarbeiten. Das damals übermittelte Wissen hilft mir immer noch sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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viele Praktikanten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei cardelmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Arbeitsatmosphäre, super Kollegenzusammenhalt, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verhältnismäßig niedriges Gehalt mit wenig Verhandlungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
mehr Festmitarbeiter, weniger Praktikanten
Kollegenzusammenhalt
sehr, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Rateneingabe auf Dauer zu eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Praktikum im Controlling
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling bei cardelmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eigenständiges Arbeiten mit vielen Sonderafgaben. Es wird nie langweilig!!
- Junges und internationales Team.
- Gute Anbindung, da das Büro im Zentrum von Hamburg liegt
Verbesserungsvorschläge
- Man könnte mehr zusammen unternehmen, da doch sehr viele nicht aus HH kommen
- Mehr Benefits für die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
familiäre Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Praktikanten ist eher unter dem Schnitt, man hat dafür aber spannende Aufgaben, die das Zeugnis attraktiv machen.
Interessante Aufgaben
Man ist auf keinen angewiesen, sondern erhält direkt eigene Aufgaben, die man jeden Tag erledigen muss. Oben drauf kommen bestimmte ad-hoc Analysen, die gerade anstehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Junges Team, interessante Aufgaben, Engagement wird belohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei cardelmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung könnte mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei cardelmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe zum ersten Mal bei CarDelMar erlebt, dass man sich "duzt" - egal ob Vorgesetzte, Mitarbeiter oder Praktikanten. Diese Art mit einander umzugehen hilft beim Einstieg und Kommunikation. Wie schon in Bewertungen erwähnt, werden die Informationen unter einander in Rahmen von Meetings sehr oft ausgetauscht - man ist immer sehr gut über die aktuelle Lage informiert. Außerdem ist man dadurch animiert Ideen und Vorschläge zur Lösung bestimmter Probleme zu finden und zwar nicht nur im eigenen Bereich sondern bereichsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und freundlich. Zusammenaktivitäten wie z.B. Betriebssport wo alle auf gleiche Stuffe gestellt sind, sind etwas völlig normales und tragen zu besserem Arbeitsklima bei.
Arbeitsbedingungen
An heißen Tagen fehlt die Klimaanlage am sonsten moderne und neue Ausstattung.
Kommunikation
regelmäßige Meetings tragen zum ständigen Informationsfluß bei. Man ist imme auf dem neusten Stand und zwar über das eigene Bereich hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forderndes und förderndes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CarDelMar Ferienautovermietung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CarDelMar Ferienautovermietung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CarDelMar Ferienautovermietung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.