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Care 
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Unternehmenskultur

Oberhausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Care ambulante Pflege die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Care ambulante Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Care ambulante Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Es wird immer auf individuelle Wünsche eingegangen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gearbeitet werden muss überall. Stress gibt es auch immer mal wieder überall

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einer der wenigen Pflegedienste die auch Portversorgungen durchführen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Team ist gemischt, ältere und jüngere Kollegen. Alle helfen einem gut rein zu kommen und erklären alles. Man kann seinen Job in Ruhe machen, wird nicht gehetzt. Man lernt viel neues und sieht mehr als in 3 Jahren Ausbildung. Die sind alle ziemlich geschult und fit hier im Betrieb.

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4,0
Kommunikation

Meistens freundlich und kollegial untereinander, manche schlecht gelaunten gibt es überall aber man kann Kritik äußern und klärt es untereinander ohne viel Stress. Die Leitung ist immer freundlich und menschlich.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird immer mal etwas gezickt aber man hilft sich auch gegenseitig und kann sich absprechen. Man kann seinen Dienst tauschen wenn man das möchte und kann auch Patienten oder die Touren tauschen. Die Kollegen schreiben korrekte Übergaben oder manchmal auch Emails, wenn etwas besonders wichtig ist.

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