Care 

Center 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre positives Feedback, es freut uns sehr, dass Sie sich im Care Center-Team wohlfühlen.
Bzgl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es wahrscheinlich nur zwei Blickwinkel; aus Arbeitnehmersicht ist diese Sonderzahlung ein sicherer Posten, der zu einem festen Zeitpunkt ohne Verhandlungen ausgezahlt wird und in die Aktivitäten eingeplant werden kann.
Aus Arbeitgebersicht, ist es hingegen ein Posten der gerade in wirtschaftlich schlankeren Zeiten das Fortbestehen eines Unternehmens stark beeinträchtigen kann.
Grundsätzlich ist es eine freiwillige Sonderzahlung, die Wertschätzung bestätigen soll. Dem wollen wir natürlich auch nachkommen, daher werden neben der ständigen Überprüfung der Arbeitsbedingungen, weiteren Benefit-Möglichkeiten wie der betrieblichen Krankenversicherung, auch Prämienzahlungen ausgeschüttet.
Wir haben aber auch die Punkte gesehen, wo evtl. noch Verbesserungsbedarf besteht, bspw. bei dem Punkt Karriere und Weiterbildung oder Kollegenzusammenhalt.
Gern würden wir erfahren, wie wir uns hier noch verbessern können und bieten Ihnen daher gern ein persönliches Gespräch an. Vielleicht finden wir gemeinsam Lösungen, wie wir diese Prozesse noch weiter optimieren können.
Bitte senden Sie gern eine E-Mail mit Ihren Optimierungsvorschlägen an feefdback@care-center.de

Viele Grüße und weiterhin eine gute Zeit,
Team Care Center Deutschland