Ganz schlechtes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn um 16 Uhr Feierabend war durfte man theoretisch auch direkt die Arbeitsstelle verlassen.
Der Geschäftsführer hat seinen Mitarbeitern in der Pandemie die Gelegenheit gegeben sich früher als vorgesehen Impfen zu lassen. Das muss man wirklich positiv hervor heben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen wurden nicht eingehalten oder immer weiter verschoben.
Es wurde immer mehr Arbeit aufgehalst, Info's dass das nicht zu schaffen sei wurden ignoriert.
Selbstbeweihräucherung fand im großen Maße statt und hat sicherlich damit zu tun, dass alle anderen negativen Themen beiseite geschoben wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleitung/Prokuristin sollte sich aus dem operativen Geschäft zurück halten, da sie davon nicht den blassesten Schimmer hat. Es gibt Teamleiter die auch als solche eingesetzt werden sollten. Aber der Kontrollzwang der Bereichsleitung/Prokuristin lässt das leider nicht zu.
Zudem sollte, anstatt diese geschönten Fakebewertungen hier schreiben zu lassen, sich die Kritik vielleicht mal bewusst gemacht werden. Die negativen Bewertung die hier geschrieben werden spiegeln alle die selbe Situation wieder.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr schlecht. Alle Abteilungen arbeiten gegeneinander, es gibt keinen Zusammenhalt auch innerhalb des eigenen Teams. Gerüchte verbreiten sich schneller als über das Internet und werden dann auch gierig aufgenommen. Einen 2. Stern gab es nur, weil es unter den wenigen Kollegen denen man vertrauen konnte dann eine Art Zusammenhalt gab.
Man wird teilweise von einem auf den anderen Tag in eine andere Abteilung abgeschoben, nimmt seinen ganzen Arbeitsberg aber mit UND muss dazu noch den neuen bewältigen. Dann wird sich beschwert das man so viele Rückstände hat. Informationen darüber an den Teamleiter finden kaum Beachtung und Hilfe wird einem auch nicht angeboten.
Kommunikation
Fand praktisch nicht statt. Beschlüsse wurden von jetzt auf gleich umgesetzt, ohne das dazu das Team, der Teamleiter oder sonst wer dazu befragt wurde ob es denn überhaupt Sinn macht. Dies ist leider auf die Bereichsleitung und Prokuristin zurück zu führen, die von der ganzen Materie keine Ahnung hat, aber alles kontrollieren will. Selbst die Anschaffung einer Abdichtung des Fensters für die mobile Klimaanlage musste von ihr abgesegnet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben war er unter den wenigen Vertrauenswürdigen in Ordnung. Aber alles außerhalb war sehr toxisch.
Work-Life-Balance
Überstunden waren nicht erlaubt aufzuschreiben, aber es gab Ärger wenn man keine gemacht hat und somit seinen Tisch nicht leer bekommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter hatten nur eine Alibi Funktion und waren nicht in der Lage sich gegen die Bereichsleitung/Prokuristin durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Standard Sanitätshaus Aufgaben
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt gewesen wo es eine Ungleichheit gegeben haben soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Der war für die älteren Kollegen sehr gut, diese wurden auch von der Leitung hofiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzverbessernde Maßnahmen wurden, wenn überhaupt, erst nach Jahren umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet im Grunde nicht statt. Digitalisierung wurde in meiner kompletten Zeit nicht umgesetzt, Materialverbrauch ohne Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Niveau. Einige wenige sollen ganz gut verdient haben, aber die meisten wurden systematisch klein gehalten.
Image
Es wurde verstärkt der Socialmedia-Auftritt vorangetrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine. Hier und da kamen Hersteller und haben Geräte vorgestellt, aber Weiterbildungen um die eigene Karriere voran zu bringen gab es keine