Jeder Mitarbeieter ist nur eine ersetzbare Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Gestaltung der gestellten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strikt hierarchisches System mit oftmals ausfälligen Bemerkungen seitens der höchsten Instanz.
Solange man duckmäuserisch arbeitet und stetig der höchsten Instanz huldigt, hat man reelle Chancen länger zu bleiben.
Wochenenden für Familie und Freizeit sollten eher nicht rigoros eingeplant werden, da es indirekt verlangt wird, Freitags oder auch am Wochenende zu auswärtigen Events zu gehen. Die Auswirkungen des Nichterscheinens, trotz angeblicher Freiwilligkeit, bemerkt man dann später im Arbeitsalltag.
Führungspositionen werden durch Willkür und nicht durch Leistung besetzt; Arbeitsprozesse sind fast immer unstrukturiert und unorganisiert.
Kritik wird immer als Angriff gewertet und führt öfters zu der einen oder anderen Kündigung.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist sehr mager bis gar nicht vorhanden. Entweder es wird dann improvisiert oder man wird in Messer laufen gelassen.
Hin und wieder erfährt man auch, dass aus anderen Abteilungen über einen Kollegen gelästert wird.
Die höchste Instanz definiert gerne selber, was Recht und Unrecht ist, was öfters zu gerichtlichen Prozessen führt.
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Im Internet findet man fast ausschließlich negative Erfahrungsberichte. Nicht nur von Kunden, sondern auch von ehem. Mitarbeietern.