Ihr Unternehmen?

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Care
Gesellschaft
für
ambulante
Pflege
und
Erbringung
sozialer
Dienste
mbH
Unternehmenskultur

Oberhausen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Care Gesellschaft für ambulante Pflege und Erbringung sozialer Dienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Care Gesellschaft für ambulante Pflege und Erbringung sozialer Dienste

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Care Gesellschaft für ambulante Pflege und Erbringung sozialer Dienste

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter eng kontrollieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß in diesem Pflegedienst

August 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung könnte die Mitarbeiter besser informieren

August 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team. Man hilft sich gegenseitig

August 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele chronische Wunden und Patienten mit Port und Tracheostoma. Keine Null 8 fünfzehn Pflege.

August 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hat immer mal einen der quer läuft

September 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Würde auch 6 Sterne geben wenn es gehen würde

September 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,9

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

-17%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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