Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Care Vision Germany GmbH Logo

Care 
Vision 
Germany 
GmbH
Bewertung

Bemerkenswert!! Soviel positive Bewertungen???

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CARE Vision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr nichts wurde noch nie so schlecht behandelt obwohl man sich die größte Mühe gibt in dieser Firma auch was zu erreichen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er seine Mitarbeiter behandelt als ob alle ersetzbar sind! Außer Managment und Ärzte zählt niemand da drin und hat kein Wert! An einem Tag ohne jedes Wissen wurde in ganz Deutschland alle Niederlassungsleiter ohne jegliche Vorwarnung gekündigt, man versuchte sogar einen Auflösungsvertrag unterschreiben zu lassen mit Drohungen! Man durfte nicht mal mehr die Filiale betreten um seine Sachen zu holen ??? Welcher Arbeitgeber macht sowas?!? Ich muss nicht erwähnen das natürlich viele vor Gericht gegangen sind!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht anzustiften einander auszuspionieren! Nach etlichen Mitarbeitern vielleicht wirklich daraus lernen wer oder was das Problem dieser Firma ist!! Angefangen damit aufzuhören Mitarbeiter anzustiften gute Bewertungen schreiben zu lassen ( spreche aus pers. Erfahrung)

Arbeitsatmosphäre

Das Team war super! Was das Managment nicht so toll fand!

Kommunikation

Welche Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden dazu angestiftet andere Kollegen auszuspionieren und werden dann Sachen Versprochen die dann eh nicht eingehalten werden! Also hat man am Ende umsonst seine eigenen Kollegen in die Pfanne gehauen!

Work-Life-Balance

Arbeit und alles ist ihm Gehalt drin ob Feiertag, Wochenende etc wird aber einem nicht gesagt!

Vorgesetztenverhalten

Hat noch nie so ein extrem schlechtes, entwürdigendes und leider hinterhältiges Verhalten erlebt außer hier!!!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben interessant aber dadurch ist der Job leider dann auch nicht mehr zu retten!

Gleichberechtigung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine außer bei den Ärzten und das auch nur weil sie sehr gut verdienen und natürlich anders behandelt werden als normale Angestellte!

Arbeitsbedingungen

Schlecht hatte noch nie solch schlechte Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Gehalt/Sozialleistungen

Man wurde quasi befördert ohne Bezahlung!! Leitung aber verdient hat man wie eine Empfangsmitarbeiterin aber Verantwortung eine Niederlassungsleitung!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine! Und wenn man dann die Chance hat dann nur als Titel und den Arbeitsaufwand aber ohne die gerechte Bezahlung


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

Vielen Dank für Dein Feed-Back!

Uns ist eine offene Feedbackkultur immer sehr wichtig und wir nehmen diese Rückmeldungen sehr ernst und versuchen uns auch auf Basis dieses Feed-Backs stetig und ständig zu verbessern.

Zu dieser Bewertung müssen wir allerdings doch das ein oder andere aus unserer Sicht richtigstellen:

Wir bemühen uns in jedem Fall alle Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und dabei keinen Unterschied zwischen Management, Arzt und Kollegen zu machen. Das an einem Tag alle Niederlassungsleiter entlassen wurden entspricht keinesfalls den Tatsachen, wir sind sehr stolz auf unser Team und arbeiten in vielen Fällen schon über Jahre sehr erfolgreich zusammen. Wir haben gemeinsam mit unserem Team eine Standorterweiterung auf 25 Niederlassungen über ganz Deutschland umgesetzt, dies war unter anderem nur deswegen möglich weil wir eine unterdurchschnittliche Fluktuationsrate und ein extrem motiviertes Team an unserer Seite haben.

Gerne würden wir uns aber auch direkt und persönlich mit Dir austauschen und bitten dich direkt unter personal@care-vision.com bei uns zu melden.

Dein HR Team
CARE Vision

Anmelden