Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carea Hotel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine direkte Vorgesetzte war leider zu faul sich selbst zu bewegen. Eigene Fehler wollte sie immer anderen in die Schuhe schieben. Das war mit auch ein Grund warum ich dann gekündigt habe. Die Geschäftsführung ist kompetent und das war auch ein Punkt warum nicht sofort wieder gegangen bin.
Es ist wie überall. Es gibt Solche und Solche, aber mehr Solche als Solche. Die Einarbeitung im Reservierungsprogramm war, meiner Meinung nach höchstes Niveau.
Das ist Gastro! So etwas gibt es eigentlich nicht. wichtig ist seinen Arbeitsvertrag nach aden eigenen Bedürfnissen zu gestalten und auch durchzusetzen. Was ich leider nicht so toll fand, es wird geraucht und Haustiere mitgebracht. Das kann nicht jeder gut ertragen
Geschäftsführerin fair und kompetent. Aber sie ist nicht zu jeder Zeit verfügbar
Die Arbeitsmittel sind etwas in die Jahre gekommen, wie das ganze Hotel. Es gibt Abläufe die sind eigentlich schon längst überholt. Zeiterfassung gegenseitig. Man unterschreibt das der Kollege da ist. oder Pausenzeiten. Letzteres nicht vorhanden. Kostgeld wird automatisch eingezogen ob man im Hotel isst oder nicht.