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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Markenpositionierung für das Unternehmen - es muss all die guten Initiativen und Dinge, die CareerFoundry tut, stärker herausstellen! Noch mehr Unterstützung und Trainings für das Management in einigen Abteilungen
Obwohl es sich um ein remote Unternehmen handelt, teilen alle Kollegen, die ich in anderen Abteilungen treffe, ähnliche Werte (und sind nett!).
Das Unternehmen hat die 32-Stunden-Woche erfolgreich getestet, und die Abteilung People & Culture ist wirklich einfühlsam und fortschrittlich.
Weiterbildung ist die Aufgabe des Unternehmens, daher gibt es viele Möglichkeiten - Sie können sogar kostenlos an CareerFoundry-Programmen teilnehmen!
Durch ein aktives Gehaltsbenchmarking mit dem deutschen und Berliner Arbeitsmarkt sind die Gehälter wirklich wettbewerbsfähig und transparent.
Die Vorgesetzten werden ermutigt, ihren Teams gegenüber einfühlsam zu sein. Dabei werden sie durch zahlreiche Trainings unterstützt.
Die Mission von CareerFoundry hängt von der Vielfalt ab, und das Unternehmen verfügt über einen sehr aktiven DEI-Beauftragten, Gehaltstransparenz und Engagement für Inklusion.
Aufgrund der Größe und des Ehrgeizes des Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, eine Vielzahl von Aufgaben zu übernehmen, auch in anderen Abteilungen.