Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carela die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer lustig. Sachlich- und Freundlichkeit stehen an vorderster Reihe. Ständige Miesepeter und AfD Bekenner scheiden hier aus.
Sehr kurze Wege - GF hat für alles ein Ohr ! Gute Ideen werden sofort umgesetzt.
JA MANN : so und so spiele wir hier, so wollen wir das nach außen verkörpern, so wollen wir das innen umgesetzt wissen - unser sehr guter Ruf wird von einem super Team getragen
hier gibt es schon die 4,4 Tage Woche - keine Überstunden, Freizeit ist absolut planbar !
Tolles Arbeitsklima.