Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carenetic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird leider umgangen bzw. schön umschrieben.
Jeder schaut gerne auf sich. Nur einzelne nette Kollegen. Aber alles was man jemandem anvertraut macht im Betrieb schnell die Runde. Viele Kollegen frustriert und lassen dann den Frust bei dir am Telefon ab. In der Zeit wo ich angestellt war haben viele jahrelange Mitarbeiter gekündigt.
Hatte ich nicht in dieser Zeit. Oft Überstunden alleine Verkehrs-bedingt auf der Autobahn. Plan durch Disponenten klingt zwar in der Theorie gut aber mit der Praxis absolut nicht machbar.
Am Ende sehr enttäuschend. Kommunikation musste am Schluss über Anwälte geregelt werden. Viele Versprechungen und Zusagen die aber nicht eingehalten wurden. Am besten sich alles schriftlich geben lassen... ansonsten einfach nicht machen.
Die Aufgaben waren alle machbar. Nur zeitlich wurde zu wenig kalkuliert. Dadurch oft Überstunden.
Stress, Druck und wenig Kommunikation.