6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Alles.
Keine. Firma ist insolvent
War gut unter altem Geschäftsführer. Als der neue GF kam wurde totaler Druck aufgebaut.
Unterirdisch schlecht. Wurde noch nichtmal informiert, das die Firma geschlossen wurde.
Nichts
Alles
Alles
Vorgesetzte mit null Führungsqualitäten.
Neuer Geschäftsführer soll schon mehrere Insolvenzen zu vertreten haben.
Emotionale Erpressung wird hier groß geschrieben.
Es werden leere Versprechungen gemacht, Mitarbeiter gegeneinander aufgestachelt
Ich habe gelesen, dass die neue GF bereits mehrere Insolvenzen bei Pflegediensten zu vertreten hat
Nach nur sehr kurzer Zeit ist kaum etwas übrig geblieben als "Team"
Manipulativ, Intrigant, Egozentrisch und keine Ahnung
Es wird viel hinterm Rücken übereinander gesprochen und manipuliert
Seit Oktober keine Zulagen mehr erhalten und Gehalt Unpünktlich. Andere Mitarbeiter haben wohl auch überhaupt kein Gehalt erhalten.
Äußerst fragwürdig
Null Führungsqualität
Tolles herzliches junges motiviertes Team
Wunschfrei wird weitest möglich immer berücksichtigt, auf Familie wird Rücksicht genommen (Alleinerziehend)
Fort und Weiterbildungen werden hier GROß geschrieben, auf Wünsche wird weitest möglich eingegangen
respektvoller, wertschätzender Umgang untereinander, Probleme werden offen und ehrlich besprochen, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Fühle mich dadurch sehr wohl
Es wird gegenseitig aufeinander Rücksicht genommen.
haben immer ein offenes Ohr, egal wieviel stress sie haben, wird sich meist Zeit genommen für ein Gespräch,
modern eingerichtet, schnelle Organisation von Hilfsmitteln, z.t. Digitale Dokumentation
offene ehrliche Kommunikation, offene Fehlerkultur, immer sehr bemüht Lösungsansätze zu finden
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Im Umgang miteinander ist immer auf Augenhöhe
Arbeitsbelastungen sind weitest gehend gerecht verteilt