4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen, klar, freundlich und Professionell in allen Bereichen. Keine Stolperfragen sondern bezogen auf das gesuchte Profi
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Als People Company, das Sie nicht nur als Mitarbeiter sucht, sondern aufrichtig möchte, dass Sie mit Ihrem Job zufrieden sind, gab es viele Fragen, aber diese war die beste; Wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung oder Erfahrung einen beliebigen Beruf wählen könnten, welchen Beruf würden Sie wählen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unprofessioneller Umgang im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
gemachte Zusagen einhalten, kein „Bewerber-Ghosting“
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich für das Studienfach entschieden; Wo siehst du dich in zehn Jahren?
- Bemerkungen zum Anwerbungsprozess: Zunächst Kontakt mit HR-Abteilung nach Anwerbung auf LinkedIn. Nach dem Bewerbungsgespräch Anfang Februar Entscheidung bzw. weiteres Gespräch für die nächste Woche angekündigt.
- Seitdem keinerlei Reaktion mehr seitens des Unternehmens. Respektlos und unprofessionell.
- Glücklicherweise woanders einen Job erhalten, hier kommt wahrscheinlich von selbst keine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach über 3 Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber den nötigen Respekt entgegen bringen und eine entsprechend transparente Zu-/Absage rausschicken
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel (wobei ich aktiv angeschrieben wurde...)
- fachliche Fragen zu Inhalten aus dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter Kontakt, aber war dann doch nicht das Richtige
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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