Kurze Wege, Partizipation, flexible Arbeitsbedingungen, digital zeitgemäße Ausstattung und ein super Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsraum, individuelle Lösungen
Verbesserungsvorschläge
Prämien für Leistungsträger
Arbeitsatmosphäre
Professionell und trotzdem Zeit für uns
Kommunikation
Klare Kommunikation, regelmäßige Dienstbesprechungen, Infos über das Intranet, Newsletter, etc.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Work-Life-Balance
Elterndienste in der Pflege, Zuschuss zum Krippenbeitrag, Firmenfitness, Lebensarbeitszeitkonto, Businessbike, etc.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfteseminare, Führungsleitlinien etc. setzen Standards
Gleichberechtigung
Junge und Erfahrene aus Ländern von Afghanistan bis Zaire - wir sind bunt, Muslime und Konfessionslose. Hauptsache, wir erkennen die Werte an.
Arbeitsbedingungen
Frühe Dienstpläne, flexible Bedingungen - auf die Lebensphase angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutzpapier, Dienst-E-Bikes in der ambulanten Pflege, Umrüstung auf LEDs, Holzpelletheizung in St. Laurentius etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Pflege in Bremen, Caritas-Tarif AVR oder Anlehnung an TV-L - je nach Berufsbild
Image
Innenwahrnehmung sogar noch besser
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramm für Nachwuchskräfte