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Caritas 
Bremen
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Caritas Bremen ist in Bremen der beste Pflege Arbeitgeber Traum dort zu arbeiten

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone LausePersonalmarketing

Schön, dass Du zufrieden bist. Gern im Umfeld werben - bei erfolgreicher Akquise auf eine ausgeschriebene Stelle gibt es ja die Prämie in Höhe von 2.500 Euro.

bezahlung kann wirklich besser sein

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

muss besser sein

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone LausePersonalmarketing

Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Die Tarife der Caritas Bremen sind mit den Betriebsräten und der Gewerkschaft ver.di bzw. der Mitarbeitervertretung verhandelt und von den Kostenträgern anerkannt.
Im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten nach der Kampagne "Klimaschutz, der allen nutzt" Mitarbeitende der Werte und Visionen-Gruppe "Nachhaltigkeit" an Vorschlägen für die weitere Verbesserung. Die Kolleg*innen informieren gern über aktuelle Ideen und Ergebnisse.
Im Bereich Karriere/Weiterbildung bieten und fördern wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Die Ergebnisse sind in den sozialen Netzwerken sichtbar. Zudem haben wir für Nachwuchskräfte ein separates Förderprogramm, das auch unabhängig von der direkten Leitung greift. Die Leitungen selbst nehmen verpflichtend an Seminaren teil.

Caritas Haus St.laurentius ist das Beste,was mir passieren konnte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht individuell auf Wünsche vom Personal ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt,mangels Zeit, leider zu wenig Teamgespräche!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone LausePersonalmarketing

Moin, besten Dank. Das Leitungsteam wird sich sicher über das Feedback freuen. Vielleicht lohnt es sich, das Thema "Mehr Zeit für Teamgespräche" direkt in der Einrichtung anzusprechen. Eine offene und klare Kommunikation ist Teil unserer Werte und Visionen. Beste Grüße!

Bis jetzt ist die Caritas die beste Firma. Von klein auf laufe ich in den Häusern des Caritas herum. Einfach Toll

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde sonst alles andere an Caritas gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte meiner Meinung nach eine Stempeluhr einführen!

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe sie!

Karrierechancen

Vertag wird schon angeboten, trotz nicht abgeschlossener Ausbildung! (Nicht immer)

Arbeitszeiten

Sind zu anderen Häusern toll!

Ausbildungsvergütung

Ist schon viel könnte mehr sein, für diesen Beruf!

Die Ausbilder

Frau W. ist immer für einen da!

Spaßfaktor

Tolle Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Machen Spaß sind zum teil anstrengend

Variation

Abwechslungsreiche aufgaben

Respekt

Ich bin einer wie alle es sind!

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tolles arbeitsklima mit jederzeit einsetzbaren Ideen und Umsetzungen. Gehalt in den sozialen Einrichtungen eher gering

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte für Sport und Wellness, arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist wie in den sozialen Berufen üblich eher weniger stark ausgeprägt. Aber das gute Gefühl für geleistet Arbeit um so höher !!

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn erst nachmittags

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger Aufstiegschancen intern

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Ohne Mängel

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im Vergleich zu Anderen aber viele Dinge sind ausbaufähig.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit, Zeiwertkonto, gute Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturelle Probleme - Beispiele sind den Verbesserungsvorschlägen zu entnehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiternähe, Qualität statt Quantität in Bezug auf Personal und Arbeitswerkzeuge (PC etc.), Mehr Mitarbeitermitbestimmung und Transparenz. Kompetenz belohnen - Kompetenz sollte immer wichtiger als Außenwirkung sein.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurze Wege, Partizipation, flexible Arbeitsbedingungen, digital zeitgemäße Ausstattung und ein super Team.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsraum, individuelle Lösungen

Verbesserungsvorschläge

Prämien für Leistungsträger

Arbeitsatmosphäre

Professionell und trotzdem Zeit für uns

Image

Innenwahrnehmung sogar noch besser

Work-Life-Balance

Elterndienste in der Pflege, Zuschuss zum Krippenbeitrag, Firmenfitness, Lebensarbeitszeitkonto, Businessbike, etc.

Karriere/Weiterbildung

Förderprogramm für Nachwuchskräfte

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag Pflege in Bremen, Caritas-Tarif AVR oder Anlehnung an TV-L - je nach Berufsbild

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutzpapier, Dienst-E-Bikes in der ambulanten Pflege, Umrüstung auf LEDs, Holzpelletheizung in St. Laurentius etc.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfteseminare, Führungsleitlinien etc. setzen Standards

Arbeitsbedingungen

Frühe Dienstpläne, flexible Bedingungen - auf die Lebensphase angepasst

Kommunikation

Klare Kommunikation, regelmäßige Dienstbesprechungen, Infos über das Intranet, Newsletter, etc.

Gleichberechtigung

Junge und Erfahrene aus Ländern von Afghanistan bis Zaire - wir sind bunt, Muslime und Konfessionslose. Hauptsache, wir erkennen die Werte an.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Neutral

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliches Interesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entgelt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider ein reines Wirtschaftsunternehmen in dem weder die 10 Gebote , noch Mitarbeiterfürsorge gelebt werden.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Leben was man nach außen verkauft wäre für einen katholischen Verband angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super flexibel im Umgang mit Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Anpassung an die Familie

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Umsetzung von guten Ansätzen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt Arbeiten ohne Druck seinen Kindern nicht gerecht zu werden!

Image

Leider manchmal zu schnell ein Schild angehängt

Work-Life-Balance

Immer wieder wird dafür gesorgt

Gehalt/Sozialleistungen

Super das es dies gibt!

Kollegenzusammenhalt

Egal was kommt der andere ist da

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme ist wichtig

Vorgesetztenverhalten

Sehr umsichtig und rücksichtsvoll

Kommunikation

Kurze Absprachen reichen

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Man kann sich einbringen und die Ideen werden gehört

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Bremen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Caritas Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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