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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeiten ändern sich... das Gehalt nicht...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um die Hälfte runter vom Gas, mehr Fokus auf die Mitarbeiter und Betriebliche Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Selten gibt es Lob, schlechte Absprachen

Image

Aktive Mitarbeiter sind der Ansicht das sich das Unternehmen seit Zwei Jahren verschlechtert hat.
Das Unternehmen wird als Arbeitgeber nicht 3ten empfohlen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen angeboten, Jedoch sind diese mit einer Klausel verbunden. Das Gehalt steigt damit jedoch nur um etwa 60€

Gehalt/Sozialleistungen

Die Anzahl der Aufgaben / Verantwortungen steigen, dass Gehalt nicht. Tarifvertraglich gebunden. In der Freien Wirtschaft, werden die selben aufgaben um die Hälfte besser bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist da

Vorgesetztenverhalten

Kritik, Überheblichkeit, Cholerisches verhalten.
Druck durch Aufgaben, keine Hilfe für Azubis.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten wird gemieden.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich aber manche sind gleicher......


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer ein junges Unternehmen mit entwickeln möchte, sich dafür einsetzt, hat hier alle Chancen!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Festgefahrene Strukturen, schlechte Stimmung und immer mehr Einschränkungen

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas IT durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Caritas IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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