3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Bewertungen
Caritas-Klinik
St.
Anna
Berlin-Charlottenburg
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, nette Kollegen, gute Sozialleistungen wie Jobticket und eGym -Wellpass
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Qualitätsmanagement-TeamQualitätsmanagement
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir sind froh, dass Sie mit der Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg als Arbeitgeber zufrieden sind.
Guter Arbeitgeber mit Ausbaupotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
IT!!!
Work-Life-Balance
Da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume und Aufenthalt sind nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Qualitätsmanagement-TeamQualitätsmanagement
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne können Sie die Punkte, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen, direkt beim Vorgesetzten und/oder im Qualitätsmanagement ansprechen. Solche Feedbacks helfen uns sehr, bestimmte Prozesse zu durchleuchten und an der ein oder anderen Stellschraube zu drehen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.
Kleines Fachkrankenhaus mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, Bezuschussung Jobticket
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Qualitätsmanagement-TeamQualitätsmanagement
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass sie mit der Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg als Arbeitgeber so zufrieden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.