Großer Widerspruch zwischen Leitbild der Klinik und tatsächlich gelebtem Umgang mit Menschen - Katastrophal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung von Mitarbeiter:innen; Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Kommunikation, Berücksichtigung Veränderung der Arbeitswelt, Anpassung des Menschenbildes - Leitbild sollte nicht nur auf dem Papier stattfinden, sondern auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angstgeprägte Arbeitsatmosphäre, klar hierarchisches Vorgesetztenverhalten, kein Vertrauen zwischen den einzelnen Abteilungen.
Kommunikation
Keine klar erkennbare Weitergabe von Informationen.
Vorgesetztenverhalten
Starke hierarchische Strukturen, bei denen Arbeit von oben nach unten diktiert werden. Verteilung von Aufgaben außerhalb der Arbeitsplatzbeschreibung ohne Mitspracherecht. Rückfragen nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Insgesamt kann jede Person jede Aufgabe durchführen, ohne das die Qualifikationen Beachtung finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es kommen zwei unterschiedliche Tarifverträge zur Geltung, die eine hohe Differenz zueinander aufweisen. Eingruppierung nicht immer nachvollziehbar.
Image
Viel Unzufriedenheit, hohe Fluktuation.