7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gruselige an diesem Arbeitgeber ist, dass er auch gleichzeitig der Wohnungsgeber ist. Man kann nur auf die Insel wenn man ein Apartment vom Arbeitgeber bekommt. Und ab dem Moment hängt die gesamte Existenz auf Insel von den beiden Leiterinnen ab. Man wird mit falschen Versprechen auf die Insel gelockt. Wenn man sehr flexibel und unabhängig ist kann man das vielleicht mal machen. Aber nicht wenn man ernsthaft ein Leben plant. Sämtliche negative Punkte (Urlaubssperre in den Sommermonaten, alle Feiertage werden durchgearbeitet, Weihnachten und Sylvester muss auch gearbeitet werden etc) werden einem vorher nicht berichtet. das darf man dann alles von den Kollegen erfahren wenn man seinen Job antritt.
Diejenigen die es sich leisten können gehen dann auch ganz schnell wieder. Da bleiben tun eigentlich nur diejenigen die keine andere Wahl haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Patienten sind toll. Daher ist zumindest so lange man nur mit diesen zu tun hat alles gut. Das ist aber auch der einzige positive Punkt.
Work-Life-Balance
Null. Im Bewerbungsgespräch zugesagte betriebliche Gesundheitsangebote gibt es nicht. Wenn man danach fragt wird man abgewatscht. Es gibt keinerlei Angebote für die Mitarbeiter und auch kein Entgegenkommen.
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sitzen ist der sehr gut. Jeder hat schon unterirdische Machtspielchen und absolut unverschämte respektlose Begegnungen mit den beiden Klinikleiterinnen gehabt - also trösten sich alle gegenseitig. Allerdings gilt am Ende des Tages auch, dass jeder um seinen Job bangt und sich deshalb niemals trauen würde Missstände anzusprechen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Ich hatte vorher hier bereits Berichte gelesen und gedacht, dass da eventuell die falschen Charaktere aneinander geraten sind. Nachdem ich es live erlebt habe, kann ich sagen: selbst Menschen die mit allen umgehen können und nicht aufmucken, sich anpassen werden erniedrigt.
Arbeitsbedingungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht vorhanden.
Kommunikation
Null, und wenn dann hinterhältig mit Lügen und Machtspielchen. Respektlos. Die beiden Klinikleiterinnen führen sich auf als würden sie eine Horde 5 Jähriger bändigen müssen (dies dann allerdings ohne jegliche pädagogische Fachkenntnisse) und bekommen es nicht hin die erwachsenen gut ausgebildeten Mitarbeiter anständig zu behandeln (von wertschätzend wollen wir mal gar nicht träumen).
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so.
Interessante Aufgaben
Interessant vor allem deshalb weil man ohne Qualifikation fachfremde Aufgaben aufgedrückt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal schlechter Arbeitsplatz
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Caritas sollte kritisch hinterfragen, ob das Leitbild an diesem Standort so gelebt wird wie vorgesehen. Vorwürfen, die es in der Vergangenheit und Gegenwart zahlreich gab und gibt, sollte gewissenhaft nachgegangen UND entsprechende Konsequenzen gezogen werden. Die Caritas sollte hinterfragen, ob sie dem derzeitigen Image der katholischen Kirche (Unangenehmes unter den Teppich kehren, ignorieren) entsprechen will oder ein positives Gegenbeispiel setzen will. Ich habe nur ersteres erlebt und mir tun alle Menschen leid, die darunter zu leiden haben.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlechte Stimmung.
Image
Das Image ist auf der ganzen Insel schlecht und das entspricht auch den realen Umständen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Neue Mitarbeiter werden prinzipiell auch erstmal besonders "vollgepackt" mit Terminen. Die Vorgesetzte setzt diese Taktik gezielt ein, um zu testen, welche Mitarbeiter sich ausnutzen lassen und welche nicht. Letztere werden dann möglichst schnell gegangen.
Die Klinik erzählt gestressten Müttern (= Patientinnen) etwas von Work-Life-Balance und Grenzen, aber wenn die Inselkita vekürzte Öffnungszeiten hat oder ein Arbeitnehmer kindkrank ist, kann man keinerlei Verständnis erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden prinzipiell in die niedrigstmögliche Gehaltsklasse nach Tarif eingestuft. Kettenbefristungen sind die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keinen zufriedenen Arbeitnehmer an dieser Klinik erlebt. Aber kaum jemand traut sich was zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht. Ich habe Manipulation, Lügen und gezieltes (Raus-)mobben erlebt. Gleichzeitig nehmen sich Vorgesetzte Privilegien raus, die ihnen nicht zustehen - aber es kontrolliert halt keiner.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Selbst ein "Moin" war schon fast zu viel verlangt. Einarbeitung praktisch nicht vorhanden. Fragen nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routine. Manche Arbeitnehmer werden für Bereich A eingestellt und sollen dann aber in Bereich B arbeiten, für den sie aber gar keine Qualifikation haben. Wenn dann Patientenbeschwerden kommen, soll der unqualifizierte Arbeitnehmer die Schuld auf sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernt die Mitarbeiter wertzuschätzen und zu unterstützen.
In Zeiten von Fachkräftemangel und den Gegebenheiten auf der Insel wird es immer schwieriger williges und geeignetes Personal zu finden. Das Leitbild der Caritas sollte auch gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stehen. Leider ist an diesem Standort nichts davon zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlechte Stimmung
Image
Das Image der Caritas an diesem Standort hat sehr gelitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Alle schimpfen, aber niemand traut sich etwas zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Unfassbar schlechtes Benehmen und eine Arroganz die seinesgleichen sucht.
Arbeitsbedingungen
Da ist ganz viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Nicht mehr und nicht weniger.
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern & die hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Inseltypisch.
Vorgesetztenverhalten
Grenzüberschreitend.
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht und kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großer Widerspruch zwischen Leitbild der Klinik und tatsächlich gelebtem Umgang mit Menschen - Katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung von Mitarbeiter:innen; Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Kommunikation, Berücksichtigung Veränderung der Arbeitswelt, Anpassung des Menschenbildes - Leitbild sollte nicht nur auf dem Papier stattfinden, sondern auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angstgeprägte Arbeitsatmosphäre, klar hierarchisches Vorgesetztenverhalten, kein Vertrauen zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Viel Unzufriedenheit, hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Starke hierarchische Strukturen, bei denen Arbeit von oben nach unten diktiert werden. Verteilung von Aufgaben außerhalb der Arbeitsplatzbeschreibung ohne Mitspracherecht. Rückfragen nicht geduldet.
Kommunikation
Keine klar erkennbare Weitergabe von Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es kommen zwei unterschiedliche Tarifverträge zur Geltung, die eine hohe Differenz zueinander aufweisen. Eingruppierung nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Insgesamt kann jede Person jede Aufgabe durchführen, ohne das die Qualifikationen Beachtung finden.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es egal ist ob die Mitarbeiter sich kaputt arbeiten. Hauptsache es läuft. Wie es läuft also unter welchen harten Umständen ist egal.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einarbeiten.
Den Druck unter denen die Arbeiter jeden Tag stehen verringern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird caritas langeoog durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden caritas langeoog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich caritas langeoog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.