sehr lebendig, ständig im Wandel, vielfältige Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Mitarbeitergespräche - nicht nur nach Bedarf
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dir deine eigenen Karrierewege schaffen - wenn der Bedarf besteht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine konstruktive und positive Bewertung. Die Mitarbeitendengespräche werden gerade umfassend reformiert, sodass sie vrs. ab Sommer das jetzige Zielvereinbarungsgespräch ersetzen. Diese Gespräche gehören aber schon jetzt zu unserem fachlichen Standard dazu. Wenn Sie dir von deiner Leitungskraft nicht proaktiv angeboten werden, hast du jederzeit die Möglichkeit dieses bei ihm/ihr einzufordern.
Zu den anderen Punkten, bei denen du noch nicht zu 100% zufrieden bist, lade ich dich hier jetzt schon ein, bei unserer nächsten Beteiligungswerkstatt mitzuwirken. Denn genau solches Feedback, wie du es uns gibst, ist so wertvoll für uns, um ein attraktiver, zukunftsorientierter und unterstützender Arbeitgeber zu bleiben und zu werden.
Komm auch gerne direkt auf mich zu, wenn du noch weitere Fragen hast.
Liebe Grüße
Julian Bach