Caritas -Sozial geht definitiv besser-
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Dienste an Pflegebedürftige Personen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter von der Berufstätigkeit - wissentlich - in ein soziales Loch zu befördern.
Verbesserungsvorschläge
Auch in der Führungsebene sollte sozial groß geschrieben werden.
Leider ist es nicht so.
Mitarbeiter/innen nicht ignorieren und belügen.
Ist kein guten Zug einer Führungsperson, die eigentlich auch schön im Rentenalter ist.
Arbeitsatmosphäre
kühl
Kommunikation
leider nur solange der Nutzen einer Person besteht
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen lässt grüßen
Work-Life-Balance
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Daran sollte etwas geändert werden. Keine Soziale Kompetenz, sollte in Rente gehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Gleichberechtigung
nur unter dem Leitungspersonal
Umgang mit älteren Kollegen
leider musste ich einen Stern vergeben, sonst hätte ich keine gute Meinung dazu. Mit älteren Kollegen wird nicht zimperlich umgegangen, bis zur Kündigung kurz vor der Rente... also sehr sozial
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
wer gern den Chefs nach dem Mund redet und Schleimspuren mag, kommt weiter