4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt
Teamfähigkeit
gute Bezahlung
sozialer Arbeitgeber
zu wenig Personal wie überall in der Pflege
Kündigung ohne Probleme möglich
Bedingungen in der Pflege im gesamten. Streit und Unruhe im Bürobereich.
Sichern sie die Qualität durch Fachkräfte. Beginnen Sie Ordnung zu schaffen in einem Bereich. Schaffen Sie Bedingungen die ihre Mitarbeiter nicht krank machen. Bedenken sie das genau die Pflegekraft das Geld verdient womit alle bezahlt werden.
In keiner Weise gut, in allen Bereichen herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre
12 Tagen am Stück zu arbeiten, oft noch länger ist an der Tagesordnung. Dazu noch viele geteilte Dienste.
Ok
Gibt es durchaus Möglichkeiten
Geht so
Ok
Entsetzlich, Dienstpläne werden ständig geändert, kommen viel zu spät. Es ist keine Freizeit zu planen. Permanent muss man in der Freizeit Autos putzen, Werkstatt bringen . Pausen werden eingetragen sind überhaupt nicht machbar wegen der Anfahrtzeiten der Patienten. Freizeit Regelung findet nicht statt. 12 Tage durcharbeiten oder auch länger, geteilte Dienste. Bereitschaftsdienste werden zusätzlich erwartet ohne Bezahlung, von 6-8 Uhr an freien Tagen zur Verfügung stehen für etwaige Dienste durch Personalausfall.
Keinerlei Kommunikation vorhanden, auch wenn man darum bittet
Nach Tarif
Ok
Gehalt
Kommunikation ist nicht ausreichend.
Man beachtet das Arbeitsschutz Gesetz nicht .
Mitarbeiter werden nicht mit Wertschätzung behandelt.
Nicht gelernte Kräfte übernehmen Tätigkeiten die sie gar nicht tun dürfen, bekommen dafür aber viel zu wenig Gehalt.
Erstmal sollte man das vorhandene im Griff haben, bevor man neues anfängt.