St. Josefhaus in Wickede - Wenn sich die Familie eine 5 - Sterne Bewertung gönnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
KZVK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Problemen umgegangen wird
Das die Hausleitung nicht ihrer Funktion entsprechend handelt
Das manche Kollegen nicht für den Leitungsposten geeignet sind
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse und Strukturen besser durchleuten, gerade in der Einrichtung wo ich tätig bin. Ich habe allgemein das Gefühlt, dass wir wieder mehr in die Vergangenheit zurück gehen, als mit der Zeit zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich die Familie eine 5 - Sterne Bewertung gönnt und ein verschöntes Bild der aktuellen Lage im St. Josefhaus darstellen möchte. Ich bin aktuell noch als Pflegekraft dort tätig und kann nur von einer sehr angespannten und chaotischen Arbeitsatmosphäre sprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft durch unsere Wohnbereichsleitung auf Probe hinter dem Rücken. Sie erscheint sehr einfach gtestrickt und glänzt auf der Arbeit mehr mit Abwesenheit, als mit Anwesenheit. Obwohl ihr Dienst in der Regel immer bis 15.00 Uhr geht, ist sie ab ca. 13.30 Uhr nicht mehr in der Einrichtung auffindbar, dies wird auch durch die Hausleitung gedultet. Das früher gehen, wird nicht im Dienstplan eingetragen, auch hierüber will niemand etwas in der Leitungsfunktion wissen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist als falscher Stolz zu bewerten im Bezug auf das ,, WIR.'' Jeder ist nur auf seine eigene Vorteile bedacht. Der angegebene Rückhalt kann auch nach meiner eigenen Meinung gefährlich werden. Nach dem Motto mitgehangen und mitgefangen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine wirkliche Führung innerhalb der Einrichtung, das liegt auch daran das die Hausleitung in ihrer neuen Funktion nicht als ERNST wahrgenommen wird. Daher macht jeder Mitarbeiter was er will. Insgesamt kann man dies als konsequenzlos sehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr abgehoben, gleichgültig und arrogant, teilweise auch sogar sehr naiv.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr interessant zu beobachten, dass Kollegen sehr engagiert sind und die anderen nur alle 5 Minuten am rauchen sind. Die Wohnbereichsleitung kann sich auch hier nicht durchsetzen, dass sie mit den meisten auch privat befreundet ist.
Gleichberechtigung
Von der beschrieben Diversität kann ich hier leider nicht sprechen. Aussage der Hausleitung war: ,, Entweder mann ist eine Mann oder eine Frau, so etwas wird hier nicht mehr eingestellt.''
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird leider nicht gut umgegangen, da die jüngeren Kollegen, gerade die Leitungskräfte anscheinend die Weisheit mit dem Löffel gegessen haben.
Arbeitsbedingungen
Die MAV der Verbandes reagiert leider nur einseitig, daher sehe ich mich und auch andere Kollegen bereits nach einer anderen Stelle um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Dorf wird bereits mehrfachz negativ über das St. Josefhaus berichtet, was mir als Mitarbeiterin schon selbst sehr peinlich ist. Auch über unsere Hausleitung hört man kaum etwas positives.
Image
Könnte besser sein, jedoch muss ich den Angehörigen teilweise Recht geben, da unsere Verwaltunsmitarbeiter sehr launisch und schroff sind und immer nur ans RAUCHEN denken.