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Caritas-Verband 
Arnsberg-Sundern 
e.V.
Bewertung

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St. Josefshaus

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. in Arnsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reagiert bei Problemen umgehend.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit Keine

Arbeitsatmosphäre

Seit Mai 2023 ist es wieder ein angenehmes Arbeiten.
Auch das ist der MAV zu verdanken!

Kommunikation

Die Kommunikation läuft seit Mai 2023 auch Bereichsübergreifend super.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist grandios, sowas habe ich wo anders nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Hier wird Work-Life-Balance gelebt. Natürlich gibt es Tage, wo es schwieriger wird, aber dur gute Kommunikation und den guten Kollegenzusammenhalt, wird auch dann eine, für alle zufriedenstellende, Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Hausleitung vom Josefshaus, als auch die Fachbereichsleitung und der Vorstand verhalten sich fair.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechigung in diesem Haus wir auf allen Ebenen gelebt, betreffend dem Alter, der Religion, der eigenen Identität oder sexuellen Orientierung etc. Jeder wird akzeptiert wie er ist und wird ins Team aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen geachtet und unterstützt. Niemand wird aufgrund seines Alters ausgegrenzt

Arbeitsbedingungen

Toll

Gehalt/Sozialleistungen

Ist angemessen

Image

Das Image des Hauses ist hervorragend. Die schlechten Bewertungen resultieren von ehemaligen Kollegen bzw. von Kollegen, die seit einiger Zeit nicht mehr anwesend sind, versuchen das Image vom Haus schlecht zu machen. Traurig ist nur, dass diese auf so einer Plattform sich trauen anonym ihren Fake-Bewertungen zu erstellen.
Die Mobber, wie es in den vorherigen Bewertungen beschrieben sind, gibt es seit Mai 2023 nicht mehr im Haus. Allerdings sind diese jetzt auf dieser Plattform unterwegs.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter wird schnellstmöglich reagiert. Gleichzeitig wird seitens dem Vorgesetzten Weiterbildungsvorschläge den Mitarbeitern unterbreitet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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