St. Josefs-Haus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Einrichtung momentan jeder machen kann, was er will.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vorher besser überlegen, wen man an welche Position setzt.
Arbeitsatmosphäre
Meine Probleme als Mitarbeiterin werden nicht wahrgenommen. Auch ist die Zeit für Gespräche seitens der WBL nicht da. Oder es wird bei Ansprache einfach weiter gegangen. Allerdings Zeit genug für Online-Shopping!
Probleme werde nach hinten geschoben oder wollen nicht gesehen/gehört werden. Andere Leitungskräfte machen sich über Probleme anderer Lustig!
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach eher angespannt. Dieses liegt meiner Meinung nach an der WBL. Denn sobald sie den Raum betritt schwankt die Stimmung relativ schnell in das negative über.
Kommunikation
Findet meiner Meinung nach zu wenig statt. Es wird viel hinter dem Rücken geredet oder gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist eigentlich ganz gut. Schade finde ich nur, das Mitarbeiter aus dem frei oder Urlaub geholt werden weil die Wohnbereichsleitung sich zu schade ist um auf einen Bürotag zu verzichten um uns zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Einrichtung ist nett, dieses kann man nicht anders sagen.
Es hapert eher an anderen Stellen wie der Wohnbereichsleitung. Diese trägt sich nachträglich Dienste in den Dienstplan ein ( Feiertage April 23 ) die sie nicht geleistet hat. Nur um Ihre Minusstunden auszugleichen. Das finde ich unfair, denn ich oder die Kollegen bekommen auch nichts geschenkt.
Auch das die Leitung des Sozialen Dienstes über Monate lang das Hauseigene Dienstfahrzeug fährt finde ich nicht gerecht!
Wir in der Pflege leisten nicht weniger als andere.
Wenn man sich krank meldet wird man mittlerweile von der WBL am Telefon angemeckert.
Die Hl weiß über viele Probleme Bescheid. Reagiert aber nicht darauf
Interessante Aufgaben
Viele meiner jüngeren Kollegen picken sich immer wieder die Rosinen raus. Aber das möchte auch keiner hören.
Gleichberechtigung
Diese gibt es im Moment nicht. Ich fühle mich derzeit ob es nach Gesicht oder persönlich Kontakt mit Leitungskräften geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen lässt zu wünschen übrig. Statt diese etwas zu entlasten müssen diese teilweise mehr leisten als weitaus jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Könnte man zum jetzigen Zeitpunkt verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Image
Man hört momentan viele negative Gerüchte über unser Haus wenn man durch das Dorf läuft
Karriere/Weiterbildung
Diese Chance haben eher Verwandte oder beste Freunde der HL