Seniorenhaus St. Josef = ein gutes Haus
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem 1. Mai endlich wieder eine gute. Ich kann jetzt endlich wieder ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut Probleme können offen angesprochen werden und werden nicht ignoriert. Es kommt leider manchmal dazu, dass man Probleme öfters ansprechen muss. Dies ist aber finde ich normal unter den jetzigen Umständen da die Hausleitung im Moment seit Anfang Mai sehr viel Stress (auch Psychisch aufgrund von ehemaligen Mitarbeitern) bezüglich der personellen Veränderung hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, Zusammenhalt ist gut natürlich kann man sich nicht mit jedem verstehen. Man muss ja auch keine Freunde werden. Aber wir alle arbeiten gut und mit viel Freude zusammen.
Work-Life-Balance
Ist auch gut natürlich gibt es manchmal Phasen wo viele Mitarbeiter im Urlaub sind oder sich im krank befinden wo man dann halt auch mal aus dem frei geholt wird oder sonstiges aber das ist in anderen Häusern genauso. Mitarbeiter Wünsche bezüglich Dienste tauschen oder Wunsch Freitage werden zu 99 % immer Umgesetzt von der Leitungsebene.
Ich empfinde es als mitarbeiterfreundliches arbeiten, da immer auf die persönlichen Wünsche eingegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich sehr gut in allen Leitungspositionen des Hauses. Da gibt es nichts hinzuzufügen.
Gleichberechtigung
Unser Haus ist sehr offen niemand wird ausgegrenzt. Alle werden gleich behandelt. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern, wo ich gearbeitet habe, nicht so toll empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und geschätzt. Insbesondere ältere Mitarbeiter werden keine Steine in den Weg gelegt und werden weiterhin gefördert. Zum Beispiel mit Weiterbildungen oder um Schulungen. Dienstplan Anpassungen wirklich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Anfang Mai endlich wieder gut. Endlich kann man ohne Bauchschmerzen wieder zur Arbeit gehen. Kein Mobbing mehr durch ehemalige Mitarbeiter. (Bereichsleitung der Seniorenhäuser sowie die ehemalige Stellvertetung der Hausleitung oder ehemaliger Leiter von PlanP).
Das Haus an sich wird auch nach und nach auf den neuesten Stand der Technik gebracht. Insgesamt ist es ein angenehmes arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut mehr ist natürlich immer besser gerade in der Pflege, aber man wird sehr fair bezahlt.
Image
Das Image des Hauses finde ich persönlich gut da ein Angehöriger von mir auch in diesem Haus gelebt hat. Dies bestätigt sich auch durch die vielen positiven Aussagen der Bewohner und deren Angehörigen. Es werden aber leider Lügen von den ehemaligen Mitarbeitern, die ich schon aufgezählt hatte, verbreitet dies wirft leider ein falsches Licht auf dieses Haus. Aber jeder kann sich ein eigenes Bild machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird in diesem Haus auch sehr gut gefördert mit Weiterbildungen/ Fortbildungen oder Übernahme von bestimmten Verantwortungen in den jeweiligen Bereichen.