3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Bewertungen
CaritasSozialdienste
Rhein-Kreis
Neuss
GmbH
Grevenbroich
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit Modernisierungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal noch sehr veraltete Strukturen. Fachbereiche arbeiten Ur zusammen wenn die Mitarbeiter sich gut verstehen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Mehr Online statt Präsenz
Transparentere Kommunikation
Weniger Projekte, mehr Nachhaltigkeit in jeglicher Perspektive
Einen Betriebsausflug während der Arbeitszeit und nicht am Wochenende oder nach Feierabend
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eigentlich gut, herzlich bei Mitarbeitern untereinander
Image
Teils teils. Nicht jeder will heute noch etwas mit der Kirche zu tun haben
Work-Life-Balance
Ich kann viel selbst gestalten und habe Gleitzeit. Auf Urlaub wird wenn es geht Rücksicht genommen. Man kann sich ohne Angst krank melden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Vorgesetzen abhängig. Manche fördern einen, manche fordern nur :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, wie öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nur zu Aktionstagen
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich sehr vom Team ab, es gibt gute und schlechte. Ausserdem gibt es immer wieder Mitarbeiter die "Bare Minimum" fahren und hoffen dass der Rest des Teams sie schon irgendwie raus reißt. Das nervt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben meistens recht und werden bevorzugt. Das kann nerven. Insbesondere diese "Das haben wir schon immer so gemacht" Haltung. Es wird fleißig gefaxt :-)
Vorgesetztenverhalten
Eher untransparent und undurchsichtig. Manche Vorgesetzen picken sich gerne die Rosinen raus. Zu starke Vorgaben an der einen Stelle, und kein Rückhalt an der andren. Es gibt aber auch gute Vorgesetzte. Viele Wechsel in letzter Zeit.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, auf Nachfragen wird es auch verbessert (zB Ventilator im Sommer). Viele Einzelbüros.
Kommunikation
Kommunikation im Team gut, außerhalb und von Führungskräften eher untransparent, man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt und fühlt sich nicht mitgenommen
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben selber mitbestimmen. Wenn man also proaktiv ist, langweilt man sich nicht.
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Als Quereinsteiger nun in einem sozialen Bereich tätig. Im Vergleich zu früher deutl. besseres Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozialer geht es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angst vor den Vorgesetzten und das Schweigen der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Angestellten mal hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.