3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung, tarifliche Bezahlung. Leistungswerte Bezahlung
Hohe psychische Belastung durch Mehrarbeit, wenn Kollegen ausfallen. Kurzfristige Dienst übernahmen per Dienstanweisung. (Man wird einfach aus dem frei geholt)
Flexibler Dienstplan,gestaltung nach Bedürfnissen der Kollegen
Zu wenig Anerkennung
Außerplanmäßige Dienste bei Ausfall von Kollegen per Dienstanweisung
Wird angeboten. Der Katalog gibt aber nicht viel her.
Relativ gut. Einziger Kritikpunkt Verschiebung der geplanten Lohnerhöhung um ein Jahr.
Kaum möglich, aufgrund der Finanzen
Gruppen halten zusammen
Kaum Mitbestimmung
Nicht immer gerechte Arbeitsaufteilung. Bei Krankheit immens hohe Arbeitsbelastung der anderen Kollegen.
Wird immer schlechter, wenig Personal immer mehr Arbeit. Wohlbefinden der Mitarbeiter ist scheinbar egal.
Katholische Kirche sieht Medien.
Viel Teildienst.
Früher mal sehr gut bezahlt.. Mittlerweile haben viele andere Betriebe die Löhne erhöht.
Jeder hetzt über jeden.
Hält nicht zum Personal.
Alles alt und in die Jahre gekommen.
Führung kenn kaum die Mitarbeiter beim Namen.
Dienste werden einfach in den Plan eingetragen, ohne vorher sie mit der Person anzusprechen.
Männer und Frauen sind gleichermaßen berechtigt
Keine wirklichen Aufstiegschancen