Fremdwörter Transparenz und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausrichtung. Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und mangelhafte Kommunikation. Daraus resultierende Unsicherheit der Mitarbeiter. Fehlende Gleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang miteinander und sinnvoller Austausch. Transparente Kommunikation. Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Nutzung der individuellen Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine konstruktive und gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Mit den Vorgesetzten ist die Situation schwierig. Informationen werden nur bruchstückhaft oder gar nicht weitergegeben. Die Kommunikation ist mangelhaft.
Kommunikation
Kommunikation findet sehr schleppend bzw. fast gar nicht statt. Ein regelmäßiger Austausch in Form von Besprechungen oder Arbeitskreisen findet nicht statt. Kommunikation gibt es nur in Bezug auf die aktuellen Aufgaben. Dann aber oft nur mit Einzelnen und nicht allen Betroffenen.
Der Vorstand agiert ausschließlich hinter verschlossenen Türen und intransparent. Es gibt wenig Möglichkeiten selbst zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung. Leider wirkt sich die schlechte Kommunikation der Führungskräfte teilweise negativ auf den Zusammenhalt aus.
Work-Life-Balance
Es wird sehr genau auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben geachtet. Die Regelungen zu Urlaub oder kurzfristigen Freizeitausgleich sind sehr kulant.
Die Arbeitszeiten sind gleitend. Die Möglichkeit zum Home-Office wird in Ausnahmefällen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wechselhaft und stellt keine effektive Führung dar. Inhalte aus persönlichen Gesprächen werden an Dritte weitergegeben. Wertschätzung und Anerkennung findet nicht statt.
Konzepte werden nur auf Führungsebene erarbeitet, im Anschluss aber nicht an die Mitarbeiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind durchaus interessant. Die individuellen Kompetenzen werden mangelhaft genutzt. Das Einbringen eigener Ideen und Vorschläge wird nicht gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung und zweckmäßig. Mit dem IT-Dienstleister gibt es regelmäßig Schwierigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst und dementsprechend gut.
Die Gehälter sind trotz Tarif nicht einheitlich.
Image
Das Image ist besser als die gelebte Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen besteht. Die Auswahl, welche Mitarbeiter eine Weiterbildung besuchen dürfen, erfolgt subjektiv. Es gibt keine einheitlichen Regelungen, die eine Gleichberechtigung ermöglichen.