5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr auch in stressigen Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal das Gefühl zu haben das es nicht stimmt was man sagt. Man wird teilweise belächelt mit ernsten Sorgen und Nöten
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel. Und zwar dringend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das ist aber zum größten Teil dem Mitarbeitern selbst zu verdanken.
Work-Life-Balance
Work-work Balance trifft es besser. Ständige Personalnot und Fehlbesetzung
Kollegenzusammenhalt
Soweit in Ordnung. Mal besser mal schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Die HL und die PDL geben sich große Mühe jnd haben meist ein offenes Ohr für alles und jeden. Die stellvert. PDL hingegen denkt ihr gehört der Laden und sie könne mit dem Personal sprechen als wären es ihre Kinder. Spricht man dies an stößt man jedoch auf taube Ohren.
Kommunikation
Eher mäßig. Meist fühlt man sich doch nicht ernst genommen. Man redet oft gegen eine Wand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Einrichtung ohne soziales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier glauben stellvertretende sie haben die alleinige Herrschaft des Hauses, Mitarbeiter werden nicht gehört, es werden trotz Absprachen, Alleingänge gemacht.... Dienstpläne sind teilweise ein Graus....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Identifikation mit Leitbild des dt. Caritasverbandes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Nutzen von Qualifikationen einzelner Mitarbeiter
- jährliche Mitarbeitergespräche einführen
- Anreize schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überstunden sind an der Tagesordnung und ein arbeiten am Limit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird caritasverband für das dekanat borken e.v durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich caritasverband für das dekanat borken e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.