Flexible Arbeitszeiten und flexible Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dialog auf Augenhöhe mit Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit
Kommunikation
Guter Austausch und Wahrnehmung der Mitarbeiter:innen
Kollegenzusammenhalt
Dezentrale Strukturen, die Subgruppen führen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit mit viel Flexibilität gut leistbar
Interessante Aufgaben
Spannendste Jobinhalte für die Soziale Arbeit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Wahrnehmung aller Interesse. Großer Einsatz für Minderheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Einbindung bis ins Rentenalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höchster Einsatz für Soziale Gerechtigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag AVR ist kompliziert, aber auskömmlich. Sozialleistungen sind super.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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