Freiraum in Arbeitsgestaltung und verbesserungswürdige Kommunikation "von oben"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum in der Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter für Führungskräfte sind im Verhältnis zu Stellen mit kaum Verantwortung nur unwesentlich höher.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Viele Informationen sickern irgendwann durch anstatt dies offiziell zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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