5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Caritasverband für das Erzbistum Paderborn Bewertungen
Caritasverband
für
das
Erzbistum
Paderborn
Paderborn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seniorencentrum St. Antonius in Soest einfach toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer auf die Chefetage zugehen, falls man Probleme hat und es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt zwingt leider dazu, sich nach einem anderen Job umzuschauen, da man nicht mehr weiß, wie man die Kosten des normalen Lebens zahlen soll... Urlaub ist bei mir schon Jahre nicht mehr drin.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte man Menschen, die Arbeit in Pflege und Betreuung angemessener vergüten. So wie es jetzt entlohnt wird, gehen viele anstatt zu bleiben, da man nicht mehr weiß, wie man alles andere an Kosten zahlen soll.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite im sozialen Dienst und habe ein tolles Team
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite mit Demenz Kranken und alten Menschen. Ich liebe meinen Beruf, doch wird er leider nicht sehr gewürdigt von höchster Stelle, was sehr schade ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Technische Lösungen
Moderne Methoden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Jeder unterstützt jeden!
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr positiv. Neue Kollegen und Kollegen werden schnell integriert und herzlich empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis ist wertschätzend und vertrauensvoll.
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation läuft leider mehr oder weniger zeitversetzt und nicht einheitlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut - mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Referatsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bester Arbeitsgeber vor Ort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband für das Erzbistum Paderborn durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband für das Erzbistum Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband für das Erzbistum Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.