3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der geschäftsführer: er ist immer respektvoll, wohlwollend, aber nicht naiv, offen, großzügig wo möglich, will die Organisation stärken und die Voraussetzungen für ein gutes Arbeitsklima schaffen.
Nichts
Die Caritas hat ein gutes Image in der Bevölkerung und will es noch weiter verbessern.
Sehr großzügig mit Weiterbildungen.
Am Gehalt kann der Geschäftsführer wegen der Tariftabellen nicht viel rütteln, aber da, wo er Spielraum hat, entscheidet er immer FÜR den Arbeitnehmern, anstatt sie runter zu drücken.Er erinnert MA sogar daran, sich für eine Leistung anzumelden oder erklärt in Rundmails, was die Tarifverhandlungen gebracht haben. Es gibt etliche für Caritas normale Zusatzleistungen, darüber hinaus gibt es auch diesen FitnessPass , bei dem der Arbeitgeber sich mit 50%beteiligt. Das Gegenteil von ausbeuterisch! In einer Zeit, in der es finanziell nicht optimal war, wollte er sogar an dieser Fittness-Zusatzleistung festhalten und dafür lieber auf eine Chef-Sekretärin, die er selber dringend gebraucht hätte, verzichten!!!
Die Unterstützung der Führungskraft, die Angebote für Mitarbeitende und die Teamkollegen
Nichts
Keine Verbesserungsvorschläge
Sehr entspannte, familiäre Atmosphäre
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Sozialwesen, bezahlt die Caritas überdurchschnittlich gut.
Sowohl auf Einrichtungsleitungsebene als auch auf Geschäftführungsebene wird einem immer auf Augenhöhe begegnet.