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Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. Bewertungen
Caritasverband
für
den
Rheinisch-Bergischen
Kreis
e.V.
Bergisch Gladbach
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns gab es ein gutes Betriebklima. Auch Fachdienstübergreifend herrschten Wertschätzung und eine lockere Atmosphäre.
Image
Ich bin positiv überrascht worden. Das Image ist einwandfrei
Work-Life-Balance
Ich hatte individuell vereinbarte Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto, Die Möglichkeit von Homeoffice, eine unkomplizierte Urlaubsplanung. Und auch die Mitnahme von Hunden (und Kindern in Notsituationen) wurde vom Arbeitgeber ermöglicht. Das halte ich - insbesondere für die caritative Branche - für eine überdurchschnittliche Flexibilität und besonders hervorzuhebende Innovation!
Karriere/Weiterbildung
Karriere und berufliche Aufstiegschancen sehe ich im Unternehmen nicht unbedingt. Fort- und Weiterbildung wird unterstützt - aber auch hier bedarf es der Initiative des einzelnen Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, das stets pünktlich gezahlt wurde, ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und diverse Zusatzleistungen hinterlassen mich mit vollster Zufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier haben die Impulse der zahlreichen neuen Mitarbeiter während der Expansion zu Verbesserungen beitragen können. Ich betone gerne noch einmal, dass mir die Offenheit des alt eingesessenen Teams positiv in Erinnerung ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen engen Zusammenhalt erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsene Altersstruktur. Viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Lobenswert: flache Hirarchie.
Wünschenswert: Führungsräfteseminare
Arbeitsbedingungen
Vieles an Einrichtungsgegenständen und Räumlichkeit war stark aus der Zeit gekommen. Durch Umzug und Modernisierung konnte aber etliches verbessert werden. Allerdings bedarf das durchaus Initiative und Mitwirkung von betroffenen Mitarbeitern. Was ich auch im Nachhinein schätze, waren die Einsicht und Lösungsbereitschaft der Vorgesetzen.
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation innerhalb des Fachdienstes empfand ich als einwandfrei. Teambesprechungen fanden regelmäßig statt. Ebenso gab es Supervision und Mitarbeiterrundbriefe aus der Geschäftsführung. Wie aufrichtig und wertvoll das der einzelne Mitarbeiter bewertet, ist individuell zu beurteilen.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Ungleichgewicht empfunden.
Interessante Aufgaben
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