Familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, sehr aufgeschlossen, für neue Ideen versuchen, alles mögliche um den Mitarbeiter ihren Weg für die Zukunft vereinfachen, indem sie zum Beispiel Ihnen die Möglichkeit geben, flexibel die Stunden zu reduzieren, aber auch aufzustocken
Verbesserungsvorschläge
Wenn Entscheidung gefallen werden, dass auch aus den verschiedensten Wohngruppen die Mitarbeiter mit involviert werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team harmonieren wir Extrems gut. Auch mit den Führungskräften kann sich gut und unbeschwert austauschen.
Kommunikation
Respektvolle und harmonische Kommunikation. Auch die Führungskräfte werden per Du angesprochen
Kollegenzusammenhalt
10/10!
Work-Life-Balance
Aufgrubst der Schicht Diensten leider nicht, wie man es sich wünscht. Man muss sehr flexibel sein, praktisch wie eine Mutter, die ihr Leben fast nach ihren Kinder richtet.
Vorgesetztenverhalten
Meist sind Entscheidungen nachvollziehbar & wenn es nicht so ist, kann man sich mit ihnen austauschen und nach Kompromisse schauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht „deine und meine Aufgaben“ jeder hat seinen Fall, doch wenn es nicht anders geht, übernimmt der andere den fallbericht. Dies ist aufgrund der engen Kommunikation durch Teamtage, gute Dokumentation und engen autausch möglich. Sachen die erledigt werden müssen, macht derjenige, der im Dienst ist.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Ob Gruppenleitung oder Stede, Gruppenleitung, heimleitung,pädagogische Leitung Teamkollegen alle sind auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
respekt steht an erster Stelle. Dies ist unabhängig davon, ob ein Kollege Jung oder eine Kollegin älter ist.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einer Villa in der zehn Jugendliche leben. Hier wird streng darauf geachtet, dass alle Sicherheiten nachgegangen werden, um jegliche Verletzungen zu vermeiden. Es wird den Jugendlichen viele Sachen angeboten, um sie zu fördern und sie in die Gesellschaft teilhaben zu lassen. Hierzu gehört natürlich auch das verwenden von Computer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird darauf geachtet, dass man umweltbewusst arbeitet, in dem man zum Beispiel den Müll trennt, Sachen wieder verwertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir arbeiten im sozialen Bereich. Es ist bekannt, dass dieser Bereich unterbezahlt ist.
Image
Der familienfreundlich und passt auch zur dem Leitfaden nächsten Liebe
Karriere/Weiterbildung
Der Verband bietet Weiterbildungen an wie zum Beispiel deeskaltionscoach. Aber die finanzieren auch weitere Weiterbildungen wie zum Beispiel systemische Beratung, was enorm viel Geld kostet.