2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Bewertungen
Caritasverband
für
die
Diözese
Augsburg
e.V.
Augsburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Abteilungen brechen in sich zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits des AVR wie zB viel Urlaub und bezahlte Freistellung zB bei Heirat usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht mal großartig die Möglichkeit zu parken. Für Leute aus dem Umland absolut frech. Dann müsste mehr Homeoffice her
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Ein großes Team, welches absolut kein Team ist! Hier stimmt die Stimmung schon lange nicht mehr
Work-Life-Balance
Wenig Homeoffice und die Arbeitszeiten sind nur bedingt flexibel. Die Absichten sind veraltet
Karriere/Weiterbildung
Ich habe absolut keine Möglichkeit gesehen, hier aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem welche Kollegen man um sich hat, hat man vielleicht noch Glück
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall Unterste Schublade
Kommunikation
Hinterm Rücken funktioniert es besser, als offen und ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Veraltet
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verband im Wandel. Quo vadis Caritas?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit für und mit Menschen, die uns brauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hier leider immer noch Kirche funktioniert wie vor Jahrtausenden. Diktatorisch und machthungrig. Kein Wunder, dass immer weniger Menschen gerne Teil dieser Kirche sind.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Unternehmensprozessen und Entscheidungen und Wertschätzung der Leistung vorhandener Mitarbeiter *innen, die seit Jahren für einen Verband arbeiten, der vom Bistum "kurzgehalten" wurde.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist toll, aber die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen immer wieder lähmend, wenn unmenschlich mit guten Mitarbeitern umgegangen wird, der neue Chef nach oben und nach vorne glänzen will und dabei über Leichen geht.
Work-Life-Balance
24/7 wird vorausgesetzt, auch während des Urlaubs oder während Krankheit.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR entsprechend fpr alte Mitarbeiter, bei Frauen in der Regel ohne Zulagen. Die neu eingestellten Mitarbeiter werden anders eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind absolute Vorbilder. Der neue Chef widerum.... ne. Kann man nicht kommentieren.
Kommunikation
Die Freistellung der Personalchefin wurde bislang nicht kommuniziert. Vermutlich hat man "Probleme mit dem Wording".
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband für die Diözese Augsburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Caritasverband für die Diözese Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband für die Diözese Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.