2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tarifvertrag, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld
Personalgespräche, Wünsche und Bedürfnisse
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Mitspracherecht in Arbeitsplatzgestaltung
Teamstärkung durch Events
Koordinaten Work-Life Balance
Zusatzleistung für Einspringen
Mitarbeiterrabatte
Kinderbetreuungsdienst
Mitarbeiterverpflegung
Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Die Qualität hat sehr nachgelassen
Ständiges einspringen und Anrufe in Freizeit
Karriere nur mit Vitamin B möglich
Gehälter sind der Avr angepasst
Keine Einsicht ins Schnittstellenmanagment
Mitarbeiter versuchen zusammen zuhalten
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
Keine Mitarbeitergespräche
Nicht durchgedachte Arbeitsräume.
Informationen werden gar nicht bis spät weitergegeben.
Männer werden bevorzugt
Alle Arbeitsvorgänge sind vorgegeben, bei Veränderungsvorschlägen werden diese abgeschmetert.