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Mainz 
e.V.
Bewertung

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Verbesserungsbedarf!

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum runden Geburtstag gibt es Blumen und nette Worte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warum hat man die geplante Mitarbeiterbefragung abgesagt?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter von Anfang an einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, Verwaltungsmitarbeiterinnen arbeiten für mehrere Referenten. Bruchteile einer Halbtagsstelle für große Arbeitspakete.

Kommunikation

Informationen der Leitung erfolgen erst, wenn alles entschieden ist und werden dann in schöne Worte gepackt.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen halten zusammen, Konkurrenzdenken zwischen den Bereichen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist hoch!

Vorgesetztenverhalten

Die Caritas wirbt mit Teilhabe, davon ist aber nicht viel zu spüren.

Interessante Aufgaben

Hochqualifizierte Sachbearbeiterinnen müssen Kaffee kochen oder an der Pforte Dienst schieben.

Gleichberechtigung

Bei Neueinstellungen werden bevorzugt junge und hübsche Mitarbeiterinnen eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Mitarbeiter werden nicht mehr ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und Möbel aber Überbelegung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sachbearbeiterinnen werden als einfache Verwaltungsmitarbeiterinnen eingruppiert und verdienen deswegen viel schlechter als z. B.bei Schott. Die Preise für Essenmärkchen und Frühstücksbuffet werden ständig erhöht, während für die dicken Dienstwagen der hohen Herren immer noch Geld da ist.

Image

Die Arbeitsplätze sind sicher, sofern man nicht aus der Kirche austritt, oder nach Scheidung wieder heiratet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsangebote gibt es viele. Einige Kolleginnen wenden das Erlernte aber nicht an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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