Leitungsqualität fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Werbeprämien für neue Mitarbeiter und keine Mütterdienste.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter richtig einbeziehen nicht nur so tun als ob.
Vernünftige Geburtstagskarten und Glückwünsche
Weniger Mitarbeiter in Sonderaufgaben wie Personal und Qualitätsmanagement, an der Basis fehlt es.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung
Kommunikation
Keine offene Information der Mitarbeiter wo es hingeht
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Jedes 2 . Wochenende, Teilzeit, viel Einspringen
Vorgesetztenverhalten
Beide Einrichtungsleitungen machen viele Worte nichts dahinter und eine macht richtig Stimmung und mischt sich überall ein
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Gleichberechtigung
Kaum Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, aber Hilfskräfte bekommen zu wenig
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg anscheinend nicht gewollt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sie scheinen sehr unzufrieden mit der Arbeitssituation zu sein.
Ich lade Sie ein, in einem persönlichen Gespräch mit der Einrichtungsleitung Ihre Punkte zu besprechen. Zu vielen Punkten habe ich eine andere Meinung.
Alle Mitarbeitenden erhalten ein tarifliches Entgelt mit vielen Zusatzleistungen. In einem 24/7-Betrieb fallen Bedarfe zu allen Zeiten des Tages an. Individuelle Absprechen können in den Teams getroffen werden.
Unsere Geburtstagskarten sind im eigenen Betrieb der Tagesförderstätte gefertigt. Viele Mitarbeitende freuen sich darüber. Schade, dass Sie das anders empfinden.
Viele Grüße
Volker Vößing
Geschäftsführung