Hier ist viel Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Viele empathische und qualifizierte Mitarbeiter
Kommunikation
Es wird eine gute Feedback-Kultur gelebt. Vorgesetzte schätzen die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich unterstützt und geholfen, wo es nur geht.
Work-Life-Balance
Es kommt in dem Bereich natürlich immer zu Ausfällen, man muss also auch mal einspringen. Es gibt ein Arbeitszeitkonto und die Stunden können wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein wertschätzender Umgang. Die neue Leitung versucht aktuell viel zu bewegen. Hier ist viel Potential erkennbar im gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es werden immer neue Themenpunkte bearbeitet. Es wird eigentlich nie langweilig.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl weibliche, als auch männliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kolleg*innen, die hier bis zur Rente arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Hier wird weiter investiert und gearbeitet. Insgesamt ist eine Anstrengung zu sehen, die Arbeitsbedingungen immer wieder zu verbessern. Man hat als MA das Gefühl mitgestalten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich ist Luft nach oben. Es gibt aber auch noch nicht so viele Mitarbeiter*innen, denen das Thema wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire tarifliche Bezahlung und viele Bonusprogramme.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten und Mitarbeiter haben die Möglichkeit intern aufzusteigen.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für die gute Rückmeldung!
In vielen Punkten arbeiten wir für die gemeinsamen Ziele gut und wertschätzend zusammen.
Im Bereich des Umweltmanagements können wir sicher noch besser werden. Wer mitgestalten möchte, ist herzlich eingeladen. Einfach eine Mail an vvoessing@caritas-ambiro.de senden.
Viele Grüße
Volker Vößing