18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Soziale Sicherheit
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Alles,von allem weg von Leading Nurse!!!
Nichts mehr außer das Gehalt
Das Verhalten der Vorgesetzten
Keine Mütter einstellen, wenn man nicht damit klar kommt, dass diese nicht flexibel sind
Die Vorgesetzten fühlen sich wie Götter und meinen sie können alles mit einem machen und sich alles rausnehmen.
Einmal recht viel Freizeit, dafür dann 7 Tage am Stück arbeiten, obwohl man in einer Mutterschicht mit 20 Stunden eingestellt ist…
Muss man teilweise 42,5 Stunden arbeiten, natürlich ohne vorher gefragt zu werden.
Und JEDEN Feiertag.
Ganz okay. Je nachdem mit wem man Zusammenarbeitet.
Viele reden und lästern hintenherum.
Kann ich nicht beurteilen.
Katastrophe. Nutzen ihre „Macht“ aus und halten einen für nicht schlau . Unterstellen gerne Unwahrheiten und versuchen einen zur Kündigung zu bewegen, indem sie explizit mobben.
Nur weil man mit Kindern nicht so flexibel ist wie manch andere
Gibt es nicht. Sie machen sowieso was sie wollen. Wenn man ein Anliegen hat, kann man es gleich vergessen.
Die Vorgesetzten entscheiden nur wie SIE wollen. Ohne Rücksicht auf den Arbeiter.
Die Arbeit selbst ist schön.
Wenn man nichts mit den Vorgesetzten zu tun haben muss.
Familärer Umgang
Gute Zusammenarbeit
Schnellere Entscheidungen
Sehr gute Atmosphäre im Haus.Auch Team übergreifend
Auch gut
Könnte mehr getan werden
Sollte mehr getan werden.Ist a weng mehr sein
Gut soweit könnte immer mehr sein
gut
Top
Ist soweit ok
Könnte mehr investiert werden
Kommunikation ist Ausbaufähig.
Könnre besser geregelt sein
Gut
Im allgemeinen sind die Kollegen prima daher ist das Arbeitsklima gut
Ständiger Personalwechsel inkl.Vorgesetzte
Älteres Personal mehr schätzen.. Zuhören nicht weghören
Guter Tarifvertrag,gute Arbeitsbedingungen
unprofesionelle Vorgesetzte,wenig Struktur
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Mitarbeiter achten und schätzen
schlechte Organisation, schlechte Arbeitsbedingungen
mehr auf Mitarbeiter eingehen, effektiver und besser planen
Betriebliche Altersvorsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellung neuer Mitarbeiter läuft nur sehr schleppend voran
Personalschlüssel könnte neu analysiert werden
Er wird stetig größer, mehr fällt mir da nicht ein. Ich bin vom jetzigen Arbeitgeber nicht sehr begeistert
Die Hierarchie im Haus ist sehr wichtig. Man merkt es auch bei den Kollegen die sich eines besseren fühlen. Die Bezahlung ist nicht nach Qualifikation und Fortbildung gibt es auch nicht.
Abzählen nach Qualifikation, Hierarchie abschaffen, Mitarbeiter weiterbilden
So verdient kununu Geld.