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Caritasverband 
für 
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Stadt 
Gelsenkirchen 
e.V.
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches Team

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und engagierte Mitarbeiter und Vorgesetzte, teilweise flexible Arbeitszeitmodelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck und Fokus auf die Finanzen nehmen mit den Jahren schleichend zu, sind aber soweit noch in passablem Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein, und in Bezug aufs Umweltbewusstsein gibt es Bemühungen zur Verbesserung. Einige Mitarbeitende kümmert das Thema allerdings wenig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Situation in der Pflege ist katastrophal

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein verlässlicher Dienstplan, Dauerstress

Verbesserungsvorschläge

Da kann der Arbeitgeber nicht mal was für, die Situation in der Pflege ist katastrophal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja GreferReferentin Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind uns der Herausforderungen in der Pflege bewusst und bedauern, dass der Dienstplan nicht immer verlässlich ist. Die Belastungssituation in der Branche betrifft uns alle und wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen in der Organisation und im Dienstplanmanagement zu erzielen. Wenn Sie weitere Ideen oder Lösungsansätze haben, melden Sie sich gern bei mir.
Danke für Ihre Arbeit und Ihr Engagement!

fairer und sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viele Möglichkeiten von Bonussystem bis Zusatzversorgungskasse

Arbeitsatmosphäre

ein sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. Sabatical

Karriere/Weiterbildung

alles ist möglich

Kollegenzusammenhalt

gute und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

sehr guter Austausch, immer ansprechbar und offen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja GreferReferentin Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Herzliche Grüße
Svenja Grefer

Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen, menschliche Vorgesetzte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich merke, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Meine Vorgesetzten sind fähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es Dienst-PKWs gäbe. Bei der Nutzung des privaten PKW zu Dienstzwecken zahlt man leider immer ordentlich drauf.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Die Arbeit die man macht, wird gesehen und gewürdigt. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Hier fühle ich mich wohl.

Work-Life-Balance

Passt gut. Auf Wünsche und Bedarfe wird Rücksicht genommen. Man kann einen Tag mehr und den anderen weniger arbeiten und so private Termine oder Kinderbetreuung regeln. Regelmäßiges Homeoffice ist je nach Bereich möglich. Etwas mehr Flexibilität in diesem Bereich wäre jedoch gut.
Wünschenswert wäre, wenn die Arbeit in der Urlaubszeit richtig vertreten würde und man bei Abwesenheit (Urlaub/Krankheit) nicht alles nacharbeiten müsste.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Tarifvertrag. Die Bezahlung ist im Branchenschnitt. Weihnachtsgeld wird bezahlt. Man kann, wenn man möchte, einen Teil seines Gehaltes ansparen und dann eine Auszeit nehmen!
Ein kleiner Teil des Gehaltes (Leistungsentgelt) wird einbehalten und dafür auf Antrag für Familie (Zuschuss Kinderbetreuung...) oder Gesundheitsvorsorge ausgezahlt (Massage, Zuschuss zu Brille, Zahnersatz...)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, jeder hilft jedem! Man kann Schwierigkeiten offen ansprechen. Es wird gerne gemeinsam gelacht. Gemeinsame Teamevents werden gerne geplant und machen Spaß. Man freut sich jeden Morgen auf die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Es gibt keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind veraltet und im Sommer sehr stickig. Es gibt wenige Einzelbüros. Ruhiges Arbeiten, bzw. eine ruhige Gesprächsatmosphäre ist daher nicht immer gegeben. Die PC-Technik ist nicht auf dem aktuellen Stand. Als sozialer Träger ist hier immer das Geld etwas knapp. Es gibt E-Schreibtische.

Kommunikation

Transparenz wird hier gelebt. Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich. Leider ist die Arbeitsbelastung nicht gleichmäßig verteilt. Manche Kollegen haben weniger Arbeit als andere.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja GreferReferentin Personalentwicklung

Herzlichen Dank für die super Bewertung!
Schön zu lesen, dass Sie die Wertschätzung und Kommunikation seitens der Vorgesetzen als sehr positiv bewerten.
Weiterhin auf eine sehr gute Zusammenarbeit und viele Grüße
Svenja Grefer

Bin sehr zufrieden. Seit fast 30 Jahren hier tätig, aber lange nicht so happy wie jetzt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Gehalt. Die Chefin, die immer für uns da ist. Immer um Lösungen bemüht ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung der Teamsituation im Unternehmen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja GreferReferentin Personalentwicklung

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja GreferReferentin Personalentwicklung

Vielen Dank für sehr gute Bewertung.
Viele Grüße
Svenja Grefer

Immer wieder zu empfehlen...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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