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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum Fachpersonal in Ganztagsschulen, Überstunden, chaotische Zustände in den Einrichtungen, erschöpfte Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachkraft Erziherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur noch Fachpersonal einstellen. In einer Schule können auch nicht nur "Muttis" unterrichten, die nie studiert haben. In den Einrichtungen arbeiten überwiegend Teilzeitkräfte, die keine Ausbildung und kein Studium besitzen. Das liegt insbesondere an der Personalpolitik. Da Stellen wochenlang unbesetzt sind, kommt es immer wieder zu Engpässen. Daher fallen viele Überstunden an. Die Hauptmitarbeiter der jeweiligen Einrichtung müßen das alles auffangen und wünschen sich sehnlichst mehr Mitarbeiter und Mitarbeiter mit einer AUSBILDUNG.
Bewerbungsfragen
Die Frage die mich am meisten aufgeregt hat: Sind Sie gläubig? War die Letzte Frage im Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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