Ein Arbeitgeber der noch viel an sich arbeiten muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmöglichkeit in verschiedenen Fachbereichen, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine 3 oder 4 Tagewoche möglich, wenig entgegenkommen für Mütter mit Betreuungsproblem, Geschäftsführer hat kaum ein offenes Ohr für seine MitarbeiterInnen, es werden keine Benefits für MitarbeiterInnen angeboten, Löhne werden im Rahmen der AVR niedrig angesetzt, keine faire Bezahlung von Mitarbeitern mit langer Berufserfahrung, Arbeitsgeräte veraltet, Social Media nicht vorhanden, Vorgänge in/ durch Personalabteilung/ Dienstplanprogramm oftmals nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Bei Teilzeit eine 4 Tagewoche anbieten, Müttern gegenüber mit Betreuungsproblem offener in der Arbeitszeitgestaltung sein, offenes Ohr für seine MitarbeiterInnen haben, Benefits anbieten (Jobrad, coperate benefits, Mitarbeiterfeste etc.), Löhne angemessen der AVR anpassen, moderne Arbeitsgeräte zur Verfügung stellen, je nach Bereich: Headset, Tablet, Laptop, etc., mehr Transparenz