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Caritasverband 
Moers-Xanten
Bewertung

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Gerne bis zur Rente

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband Moers-Xanten in Rheinberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich und verständnisvoll ein gutes Geben und Nehmen Verhältnis, gute Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen, das gute Klima, Weiterbildungen werden ermöglicht, hohe Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 1 Tag Homeoffice, hohe Parkgebühren da kein Firmenparkplatz für Angestellte, mehr Teamsitzung wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation von Leitungsebene (Teamsitzungen), verbesserte Parkplatzsituation bzw. günstigere Preise wünschenswert (4€ pro Tag auf öffentlichen Parkplatz, da es keine Parkmöglichkeit vor Ort gibt)

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und respektvolle Atmosphäre

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen könnten die Kommunikation und Abläufe verbessern

Kollegenzusammenhalt

Zusammen schaffen wir Alles! Sehr hilfsbereit und jeder unterstützt mit seinen Stärken das Team.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet, Familie und Beruf lassen sich sehr gut vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und sehr freundlicher und respektvoller Umgang

Interessante Aufgaben

Zu den monatlichen Abläufen, kommen regelmäßig neue Aufgaben dazu. Vorgesetzte trauen einem neue Aufgaben zu und helfen gerne bei der Weiterentwicklung im Fachbereich

Gleichberechtigung

Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt mein Fachwissen und die langjährige Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist bei voller Besetzung zu laut (5 Personen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif, Jobrad, Kzvk

Image

Hat einen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Es wird gerne gesehen sich weiterzubilden und die Kosten werden im vertretbaren Rahmen übernommen

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