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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritasverband Moers-Xanten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teamsitzungen könnten die Kommunikation und Abläufe verbessern
Zusammen schaffen wir Alles! Sehr hilfsbereit und jeder unterstützt mit seinen Stärken das Team.
Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet, Familie und Beruf lassen sich sehr gut vereinbaren.
Immer ein offenes Ohr und sehr freundlicher und respektvoller Umgang
Zu den monatlichen Abläufen, kommen regelmäßig neue Aufgaben dazu. Vorgesetzte trauen einem neue Aufgaben zu und helfen gerne bei der Weiterentwicklung im Fachbereich
Sehr freundliche und respektvolle Atmosphäre