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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war einmal gut

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War eimmal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nettes mehr
Nicht gut zugehört, doch kaum einiges umgesetzt nach Besprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Image

Zu wenig Positives von der Firma

Karriere/Weiterbildung

Nur für Lieblinge

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig, besonders für die die Körperliche Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine genaue Mülltrennung.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen oft mehr machen. oder was anstrengend ist.

Vorgesetztenverhalten

Zu Unhöflich, hören nicht richtig zu. Wird nichts getan bei einer Beschwerde.

Arbeitsbedingungen

Zu Schmutzig bei vielen Bewohnern

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall, Kranke Angestellte mit Behinderungen werden nicht so behandelt.

Interessante Aufgaben

Keine mehr


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston der Leitungen

Verbesserungsvorschläge

Einrichtungsleitungen sollten sich an die Leitlinien der Caritas halten

Arbeitsatmosphäre

Ständig wechselndes Personal

Image

Von draußen sieht alles gut aus

Work-Life-Balance

Ständig auf Abruf

Karriere/Weiterbildung

Junge Mitarbeiter bekommen Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen Top

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wer Dienst hat

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von den jüngeren Fachkräfte diskriminiert

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Man muss immer verfügbar sein

Kommunikation

Kaum Informationen

Gleichberechtigung

Als Hilfskraft keine Chance

Interessante Aufgaben

Als Sympathieträger bekommt man auch interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflege

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht auf Mitarbeiter ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und den Bewohner


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird caritasverband preyerstr durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden caritasverband preyerstr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich caritasverband preyerstr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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