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Carl 
Berberich 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carl Berberich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Berberich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carl Berberich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsaustausch ist vorbildlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial und freundlich

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben alle viel zu tun aber es macht Spaß hier zu arbeiten! Da schaut man nicht immer auf die Uhr….
Urlaub zu nehmen ist in Absprache überhaupt kein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten klappt hervorragend, wir ziehen ALLE GEMEINSAM an einem Strang.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der einzelne Mitarbeiter hat großen Entscheidungsspielraum.

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