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Carl 
Duisberg 
Centren
Bewertung

Tolle Kollegen & nette Arbeit

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carl Duisberg Centren Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Work-Life-Balance, interessante Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mir nicht sicher, vielleicht ist eine drastische Umstrukturierung erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Vor Corona sehr gut. Durch Corona und den Verlust der Aufträge stark beeinträchtigt, erholt sich aber langsam wieder.

Kommunikation

Abteilungsintern und abteilungsübergreifend gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und helfen sich gegenseitig, oft sogar mehr als nötig, weil sie helfen wollen.

Work-Life-Balance

Eines der besten Dinge an der Arbeit hier ist, dass das Management sehr flexibel und verständnisvoll ist, wenn es darum geht, das eigene Geschäfts- und Privatleben zu managen.

Vorgesetztenverhalten

Unter sehr schwierigen und stressigen Umständen, die durch Corona hervorgerufen wurden, wurden einige Schwachstellen in der Kommunikation des Uppermanagements aufgedeckt. Ich glaube, sie arbeiten hart daran, dies zu verbessern. Die Tür zu meiner direkten Vorgesetzten stand immer offen, und ich hatte das Gefühl, dass ich mich bei Bedarf an sie wenden konnte.

Interessante Aufgaben

Meine täglichen Aufgaben haben mir Spaß gemacht, vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ziemlich niedrig, aber das liegt vor allem an der Branche und der Produktlinie. Wenn das nicht das Wichtigste ist, dann gleichen die Work-Life-Balance und die netten Kollegen das etwas aus.

Karriere/Weiterbildung

Wie mir einmal jemand aus dem Management sagte: Erwarten Sie nicht, dass Sie aufsteigen, denn es gibt keinen Aufstiegsweg. Soweit ich weiß, gibt es seit Corona keine Chance mehr auf Weiterbildungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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